روش کار به این صورت است که پس از موافقت سازمان مربوطه جهت برقراری نمایشگاه آدرس سایت به کارکنان معرفی می گردد و با مراجعه به سایت محصول خود را انتخاب می نمایند در این بین سازمان مربوطه می تواند برای خرید کارکنان سقف معینی شارژ مالی برای کارکنان  در قالب تشویقی – پاداش – کمک هزینه و دیگر موارد قرار دهد ، از جمله مزایای این طرح:

خرید عمده و بی واسطه و متعاقبا قیمت مناسب کالابرای کارکنان و شرکت

ارائه و تنوع محصولات برای کارکنان

ایجاد بستری انتخاب گونه برای کارفرما و احترام نهادن به کارکنان و خانواده ایشان

قابلیت پرداخت ترکیبی اعم از پاداش ، کسر از حقوق ، اقساطی ، و ….

در نهایت با احتساب کمک هزینه و تخفیف سایت خریدی شیرین برای کارکنان را موجب می شویم.

روش 1: کمک هزینه سازمان یا تماما از طرف  سازمان

روش2:کمک هزینه سازمان + پرداخت نقدی کارکنان (در صورت افزایش مبلغ از کمک هزینه)

روش 3:کمک هزینه سازمان + پرداخت چکی کارکنان (در صورت افزایش مبلغ از کمک هزینه)

روش 4:کمک هزینه سازمان + پرداخت از حقوق و کسر از حقوق بصورت کلی یا در چند مرحله

روش 5 :پرداخت یک سوم نقدی + دو چک به مدت دو ماه (بدون کمک هزینه سازمان)

پس از اینکه کارکنان محصولات مورد نیاز خود را تهیه نموده اند طی 2 هفته و نهایتا 10 روز کاری اقلام بصورت بسته بندی و به تفکیک مشخصات به سازمان مربوطه جهت توزیع تحویل داده می شود.

به منظور سهولت و اعتماد سازی تسویه با سازمان پس از تحویل اقلام صورت می گیرد.

بنا بر درخواست سازمان ارسال پستی اقلام به محل کارکنان امکان پذیر می باشد.